海口網(wǎng)7月6日消息? 近日，有報道對目前已經(jīng)公布2011年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的23個省區(qū)進行排名，海南以3060元排名第16位，以18.3%的漲幅位居漲幅第二。消息一出，在網(wǎng)上引起了眾多網(wǎng)友的熱議，不少網(wǎng)友紛紛表示自己的工資并未達(dá)到這一標(biāo)準(zhǔn)，給海南“拖了后腿”，那么，海南的平均工資漲幅為何這么高？網(wǎng)友的感覺為何又和統(tǒng)計數(shù)據(jù)有差別？記者就此采訪了海南省統(tǒng)計局的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

　　網(wǎng)友稱平均工資“拖了后腿”

　　7月6日，全國23個省區(qū)公布2011年城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資。北京最高為4672元/月，甘肅以2742元/月墊底。海南以3060元排名第16位，以18.3%的漲幅位居漲幅第二。統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示，2011年全國城鎮(zhèn)私營單位就業(yè)人員年平均工資24556元，非私營單位在崗職工為42452元。

　　消息發(fā)出后，在網(wǎng)絡(luò)上引起了網(wǎng)友的熱議，眾多網(wǎng)友紛紛表示，自己的實際工資并未達(dá)到自己所在地區(qū)的平均工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　“我在海南一家私營企業(yè)上班，每個月的工資也就2000元左右，對不起，我脫了海南的后腿。”有網(wǎng)友在新聞后跟帖留言。

　　同時，記者隨機對海南多個行業(yè)的從業(yè)人員進行調(diào)查，大多數(shù)普通員工的工資普遍在2000元至2500元左右，并沒有超過3060這一標(biāo)準(zhǔn)，“我們感覺工資并沒有那么高，而周圍的人好像也沒有人拿到那么多的工資。”在海口一家私企工作的何先生說。

　　海南省統(tǒng)計局：數(shù)據(jù)和感覺不一樣主要是因為統(tǒng)計口徑不同

　　那么，近年來海南城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的水平如何呢？記者采訪了海南省統(tǒng)計局的相關(guān)負(fù)責(zé)人，該負(fù)責(zé)人表示，近年來海南的工資一直是處于不斷上漲的趨勢，2011年海南城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的漲幅之所以會達(dá)到18.3%，主要是因為以前的工資太低了。

　　該負(fù)責(zé)人表示，2010年以前，海南的城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資水平一直不高，基本上都說處于全國倒數(shù)前三位的水平，在此之后，海南省委、省政府采取相關(guān)措施，對各企事業(yè)單位的人員薪酬進行了較大力度的提高，同時，各社會企業(yè)也給員工的薪水進行了較大幅度的調(diào)整，所以這幾年海南的工資水平確實有所提高。

　　對于為何公布的數(shù)據(jù)和廣大網(wǎng)友的感覺不一致的問題，海南省統(tǒng)計局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，平均工資是反映工資總體情況的指標(biāo)，所以會和個人的收入情況有所差別，同時，統(tǒng)計口徑的問題也導(dǎo)致了這一現(xiàn)象的發(fā)生。

　　該負(fù)責(zé)人表示，目前海南所統(tǒng)計的城鎮(zhèn)單位在崗職工數(shù)量約為82萬人，主要集中在事業(yè)單位和企業(yè)單位等，私營企業(yè)和個體從業(yè)人員并未被納入統(tǒng)計的范圍，所以統(tǒng)計的數(shù)字會讓部分在私營企業(yè)從業(yè)的職工感覺到偏高。

　　而根據(jù)對于私營企業(yè)的統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看，海南私營企業(yè)職工的月平均工資約為目前已經(jīng)公布的城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資的80%。

　　同時，記者從海南省人力資源和社會保障廳獲悉，海南省計劃于今年對海南的最低工資標(biāo)準(zhǔn)進行調(diào)整，目前，相關(guān)調(diào)整方案已經(jīng)上報給海南省政府和國家人社部，具體的調(diào)整時間及調(diào)整幅度待批準(zhǔn)后將進行公布。