海口養(yǎng)老院入住率不高 專業(yè)護理難以保證

　　人口老齡化是當今世界一個突出的社會問題。人類壽命延長、退休人口數(shù)量增加及少子女化趨勢加速，使世界人口結構發(fā)生顯著變化，造成了勞動力短缺、老無所養(yǎng)等一系列問題，加重了勞動人口與整個社會的負擔。據(jù)聯(lián)合國統(tǒng)計，全球目前有將近７億人口的年齡在６０歲以上，這一數(shù)字預計到２０２５年將翻一番，并在２０５０年達到２０億，占全球總?cè)丝诘谋壤龑⒊^２０％。

　　10月10日是世界精神衛(wèi)生日，今年中國精神衛(wèi)生日宣傳主題為“精神健康伴老齡，安樂幸福享晚年”。10月23日是傳統(tǒng)的九月九重陽節(jié)（中國老人節(jié)），10月也是海南老年人活動月。生老病死，老是人生當中的重要一環(huán)，人口老齡化問題越來越受到重視。

　　他們是一個長期被關注卻也容易被忽視的群體，也是一個數(shù)目不斷增長的群體。從省老齡辦了解到，我省于2001年進入人口老齡化社會，突出表現(xiàn)是：老年人口規(guī)模增長快，區(qū)域覆蓋面廣，老年人口逼近高齡化及百歲老人密度高等特征非常突出。據(jù)統(tǒng)計，截至2011年底，我省60歲以上的戶籍老年人口為115.96萬人，占戶籍總?cè)丝诘?2.77%，人口老齡化形勢異常嚴峻，老年人的醫(yī)療護理面臨著重重考驗。

　　家政人員“避重就輕”

　　在城市人口日益老齡化的背景下，老年人護理是一個龐大的市場，但調(diào)查發(fā)現(xiàn)，許多家政服務人員卻對老人護理“敬而遠之”。

　　海口真意達家政服務中心王經(jīng)理說，目前愿意做家務的家政員占20%，愿意護理孩子的家政員占40%，愿意從事其他家政類型的占30%，而愿意照顧老人的家政員僅占10%。

　　記者在采訪中發(fā)現(xiàn)，絕大多數(shù)需要照顧的老人都希望能夠請到住家保姆，但生活習慣的不同、薪水待遇的落差、相處是否愉快等因素，都決定了他們難以雇到合適的住家保姆。

　　王經(jīng)理表示，目前，海口家政市場上從業(yè)者最多的是鐘點工，時間價位都比較靈活，他建議老人們在雇不到合適的住家保姆時，也可以暫時選擇鐘點工。

　　養(yǎng)老院入住率不高

　　海口椰島之家老年公寓的李海院長告訴記者，該公寓共4層樓，包括33個房間，每個房間可以入住3名老人，但目前只有75名老人入住。

　　記者在該老年公寓的一間房間看到，里面有一個洗手間，電視、空調(diào)樣樣齊全，房間內(nèi)采用大窗戶設計，陽光可以照到屋內(nèi)的每一個角落。李海說，公寓還有26名專業(yè)護理人員，負責老人的起居以及身體檢查，并專門聘請了大廚負責調(diào)配老人的飲食。

　　雖然環(huán)境好、設施齊全，但類似的老年公寓都面臨同一個問題———入住率不高。李海說，住宿費、餐費等需2000元/月，而專業(yè)護理費則需要700元到800元每月，一名老人每月需向養(yǎng)老機構交3000元左右的費用，這不是一般市民能夠承受得起的。

　　為什么收費高，李海表示無奈：“民辦養(yǎng)老院什么事情都要自己解決，光員工的工資就是一筆不小的開支，養(yǎng)老機構在支付員工工資上，普通員工是2000元/月，一級護理是3000多元/月，而聘請的廚師每人每月需要支付上千元。工資低了沒人愿意干，而員工主要的工資來源就在于老人所交的預付款，預付款低了養(yǎng)老機構就會入不敷出。”

　　專業(yè)護理難以保證

　　吳阿婆和老伴居住在海口美蘭區(qū)，由保姆照顧日常生活，子女輪流定時看望。吳阿婆數(shù)了數(shù)：“目前的這個保姆是剛換的，已經(jīng)是第5個了。”

　　采訪中記者了解到，由于工作壓力大等原因，目前大多數(shù)家庭的子女沒有足夠的精力去照顧老人，尤其是生活不能自理的老人，老人護理和醫(yī)療的需求日益增長。

　　記者了解到，居家養(yǎng)老服務涵蓋生活照料、家政服務、康復護理、醫(yī)療保健、精神慰藉等，但目前我國大部分地區(qū)主要是提供家政服務，從事這一職業(yè)的多是下崗工人和外來務工人員，他們大多文化程度不高，更談不上具有專業(yè)的醫(yī)療、護理知識。

　　養(yǎng)老機構的專業(yè)化服務隊伍同樣不足。李海告訴記者，在養(yǎng)老機構中，有的既沒有單獨的醫(yī)療室，也沒有專業(yè)醫(yī)護人員，而專業(yè)的護理人員也是少之又少。盡管民政部門明確要求護理員持證上崗，但“取得資格證書的護理員太少，很難招到”。

　　李海說，從目前來看，有八成以上的失能老人首先還是希望住在家中，而不是養(yǎng)老機構，畢竟誰都不愿意離開自己住了一輩子的地方，而去適應一個陌生環(huán)境。但是住在家中也帶來新的問題，那就是專業(yè)護理人員的缺乏。如低血糖病癥，本身不致命，但病人出現(xiàn)低血糖后如何救治，這些非專業(yè)人員根本不知道，就有可能導致病人出現(xiàn)危險。不少居家養(yǎng)老服務人員只能提供一些簡單的生活照顧，無法提供專業(yè)的護理知識，這就需要培訓一批專業(yè)的居家養(yǎng)老服務員。

　　養(yǎng)老觀念需要轉(zhuǎn)變

　　針對養(yǎng)老機構普遍存在護理員難招、專業(yè)護理員難留的問題，海口市老齡委主任武金嶺介紹，為提高養(yǎng)老從業(yè)人員素質(zhì)，從去年開始，民政部門已陸續(xù)培訓了100名專業(yè)的護理人員，但是因為工資待遇等原因，培訓護理人員流失嚴重，下一步將根據(jù)實際情況，增加護理員的培訓，同時向相關部門反映，爭取盡快提高社區(qū)居家養(yǎng)老服務人員待遇，或增加補貼減輕其負擔。

　　瓊山區(qū)三門坡鎮(zhèn)敬老院負責人陳院長認為：“未來老年人照料服務的需求將繼續(xù)增加，對此，一方面需要相關部門和機構不斷完善和發(fā)展養(yǎng)老護理機構，另一方面，市民的養(yǎng)老觀念也需要轉(zhuǎn)變。比如，很多老人習慣在家養(yǎng)老，但很多健康問題難以保障，而進入一些養(yǎng)老機構可以得到更周到全面的關心和照料，老人們應試著接受；子女也應該給予老人足夠的關心，不要把老人交給養(yǎng)老機構就了事，要更多地在心靈上關懷長輩。這樣即使老人身體上承受著痛苦，心里也會是欣慰的。”

　　省老齡辦有關負責人表示，應對銀色浪潮已到了刻不容緩的地步，我省力爭到2015年，80%的社區(qū)有老年人日間照料中心，全面提升我市社區(qū)養(yǎng)老服務的整體水平。同時，加快建立健全養(yǎng)老服務網(wǎng)絡。（記者李銀）

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