近日，家住萬寧的王小姐反映，萬寧(億云)華美達(dá)溫泉度假酒店拖欠工資不給，自己離職后多次向老板詢問，卻被“踢足球”。

　　根據(jù)王小姐在萬寧億云華美達(dá)溫泉度假酒店的工資表等資料顯示，王小姐工資單上4、5月份工資分別有7955元和8455元。此外，這家名叫“萬寧億云華美達(dá)溫泉度假酒店”公司財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)人給王小姐所開的另一“付款審批表”上記錄：“先付四月份工資，移交清楚后，即發(fā)五月份工資。”對此，王小姐表示，“我6月19日左右離職，離職時(shí)已將工作移交清楚，可離職至今，多次找單位負(fù)責(zé)人索要工資無果。”“單位拖欠五月份工資8455元，外加6月份半個(gè)多月合計(jì)3500多元的工資，合計(jì)12200多元未發(fā)。”王小姐說。

　　“我打電話找老板(陳某)，但他讓我找總經(jīng)理，但總經(jīng)理又讓找財(cái)務(wù)經(jīng)理，最后財(cái)務(wù)經(jīng)理和總經(jīng)理又推給老板……”王小姐表示，在離職后的近兩個(gè)月，自己多次聯(lián)系公司，可公司內(nèi)幾個(gè)主要負(fù)責(zé)人對于拖欠自己工資一事一直都在“踢皮球”。

　　對于相關(guān)情況，記者8月17日已聯(lián)系到萬寧億云華美達(dá)溫泉度假酒店，該公司總經(jīng)理林健答復(fù)稱，“自己到公司任職才一周，對于拖欠工資的情況，他會盡快安排結(jié)清。”

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