媒體：個(gè)稅已經(jīng)淪為工薪稅 改革應(yīng)盡快落地

　　個(gè)稅改革需改變“工薪稅”形象

　　個(gè)稅改革方案漸行漸近。據(jù)報(bào)道，目前財(cái)政部正在抓緊研究個(gè)人所得稅改革。近期財(cái)政部稅政司多次組織專家開會(huì)研討，個(gè)稅改革方案已初具雛形，財(cái)政部最快今年年底或明年年初可能將改革草案上報(bào)中央和國務(wù)院。

　　網(wǎng)民認(rèn)為，在現(xiàn)行征收模式下，我國個(gè)稅在一定程度上成為“工薪稅”。無論從縮小收入差距的角度看，還是從優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長制度環(huán)境的角度看，個(gè)稅改革都勢(shì)在必行，應(yīng)消除制約因素，盡早將改革共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，在“薪征程”上開足馬力。

　　貴在提升“個(gè)稅品質(zhì)”

　　據(jù)報(bào)道，個(gè)稅改革的方向是建立綜合與分類相結(jié)合的個(gè)人所得稅制，專家稱未來工資薪金所得、勞務(wù)報(bào)酬所得等將統(tǒng)一納入綜合范圍征稅，個(gè)稅調(diào)節(jié)收入分配的作用將進(jìn)一步增強(qiáng)。

　　網(wǎng)民“李云”稱，個(gè)稅改革貴在提升“個(gè)稅品質(zhì)”。個(gè)稅品質(zhì)主要集中于，讓個(gè)稅承擔(dān)起“劫富濟(jì)貧”與“藏富于民”的雙重功能。有不少國家的個(gè)稅是富人扛大頭，如新加坡，占人口總數(shù)20%的富人就貢獻(xiàn)了全國93%的個(gè)人所得稅。而我們一定程度上是“工薪稅”。要想改變個(gè)稅的“命運(yùn)”，優(yōu)化個(gè)稅的品質(zhì)，個(gè)稅改革必須在“薪征程”上開足馬力。

　　有網(wǎng)民指出，個(gè)稅改革應(yīng)跳出起征點(diǎn)之爭看問題。網(wǎng)民“江德斌”認(rèn)為，個(gè)稅改革不能止步于提高起征點(diǎn)，要跳出這個(gè)爭議陷阱，綜合性考慮問題，將個(gè)稅起征點(diǎn)與CPI掛鉤，保持同步調(diào)整速率，以免起征點(diǎn)長期滯后。同時(shí)，更要督促加快實(shí)施綜合性征收模式，以家庭為征收單位，考核全體成員的收入水平，并將工薪收入和其他收入綜合在一起，都覆蓋進(jìn)超額累進(jìn)機(jī)制中去，以解決富人逃稅問題。

　　改革應(yīng)盡快推進(jìn)

　　網(wǎng)民認(rèn)為，無論從縮小收入差距的角度看，還是從優(yōu)化經(jīng)濟(jì)增長制度環(huán)境的角度看，個(gè)稅改革都勢(shì)在必行，眼下應(yīng)加快推進(jìn)個(gè)稅改革方案落地。

　　網(wǎng)民“張貴峰”指出，現(xiàn)在的問題是，盡管個(gè)稅改革方向早已明確，可囿于各種現(xiàn)實(shí)因素的掣肘以及相關(guān)制度配套的滯后，這一改革方向事實(shí)上一直處于“只聞樓梯響”的狀態(tài)，在全面深化改革的語境下，個(gè)稅稅制改革必須盡快拿出實(shí)際行動(dòng)。

　　網(wǎng)民“徐立凡”說，個(gè)稅改革遲遲難以推進(jìn)，部分是客觀因素制約的結(jié)果。但這些都構(gòu)不成不能推動(dòng)個(gè)稅改革的充足理由。個(gè)稅征收成本，不能以增加工薪階層負(fù)擔(dān)的形式進(jìn)行控制；建立能夠匯總工薪收入、其他勞務(wù)報(bào)酬收入、資本性收入的信息體系，掌握家庭情況，并由此建立起可靠的征信體系，在信息時(shí)代也非難事，而且有利于反腐；而個(gè)稅收入占財(cái)政總收入之比，只有7%左右，減輕個(gè)人納稅負(fù)擔(dān)不會(huì)對(duì)財(cái)政產(chǎn)生重大影響。消除個(gè)稅改革的制約因素，盡早將改革共識(shí)轉(zhuǎn)化為實(shí)際行動(dòng)，才是最好的答復(fù)。

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