姜廣敏66kV耐張引流線斷接引線

　　國家電網公司技能專家、國家電網公司特等勞動模范、遼寧省特等勞動模范、遼寧省“十大藍領技能明星”、全國五一獎章、全國勞動模范、遼寧省電力公司第一個以個人名字命名的“工作室”……這就是姜廣敏，盤錦供電公司線路檢修班副班長。

　　姜廣敏，1960年3月生，今年56歲。1980年參加工作時，只是個初中生。1986年到盤錦供電公司送電工區工作之前，他是大連瓦房店一家農機修造廠工人，干過車工、電焊工、水暖工，干送電檢修工算是半路出家，可為什么如今卻成了公司技術革新的領軍人物？

　　探尋姜廣敏成才的奧秘，對絕大多數職工能否崗位成才很有借鑒意義。

　　做一個像父親那樣的令人尊重的“大工匠”

　　理想是行動的先導。工程師、科學家、作家、將軍、醫生……年輕時，許多人都有自己的夢，姜廣敏也有，他的夢想就是當一個像父親那樣的令人尊重的“大工匠”。

　　姜廣敏說，他的偶像是他的父親。“我父親曾是大連市瓦房店一家農機修造廠的八級焊工。當時的廠長是清華大學畢業的，很有學問，但他非常敬重我父親，廠子遇有難干的焊接活，就派車接父親過去。”談起父親，姜廣敏非常自豪，他立志要像父親那樣，做一個優秀的工人。

　　干檢修工作，常年野外作業，風吹日曬，在電線桿、輸電塔上爬上爬下。好多人覺得這項工作很辛苦，還有危險，可姜廣敏卻非常喜愛這項工作。他覺得，能通過自己的工作，為千家萬戶送去光明，讓工廠機器轟鳴，這工作非常有意義。愛屋及烏，連經常工作的野外他也喜歡起來，“可以看鮮花盛開，聽鳥語聞花香，呼吸新鮮空氣。”

　　姜廣敏平時不大愛說話，把喜歡琢磨事兒的勁頭都用在了技術革新上。《帶電絕緣折疊探頭梯》是他1994年研制成功的第一個革新項目。檢修時，他發現隔離開關檢修率比較高。觸點過熱、螺絲松動、北方冬夏溫差太大熱脹冷縮等原因，都容易使隔離開關出現問題，而維修時需要停電，少則一天，多則幾天，不僅影響居民供電，還影響企業正常生產。姜廣敏根據自己掌握的電工知識，研制出《帶電絕緣折疊探頭梯》，過去經常出現的問題都解決了。

　　首戰告捷，讓姜廣敏非常興奮，也增加了他的自信，因此，他“琢磨”的范圍也越來越大，革新成果也一項接一項地應用到生產中。制作懸掛式自動脫落跨越滑車，減少了搭跨越架的費用；制作220千伏耐張引流線支架，解決了因風大造成引流線對鐵塔放電問題；制作帶電絕緣伸縮拔銷鉗，方便了帶電作業……一項項非常實用的革新，推動著電力維修技術不斷進步。

　　梅花香自苦寒來

　　沒有誰能隨便成功，姜廣敏也是一樣，取得現在的成就，是他汗水和智慧的結晶。

　　線路檢修是個技術性很強的活兒，半路出家的姜廣敏開始時一竅不通，可他有股鉆勁。師傅們干活時，他認真看，認真記，不懂就問。他還愛看書，《安全規程》《驗收規范》從不離手。姜廣敏說，他技術上有兩次飛躍，一次是參加1995年東北電管局組織的技能大賽，一次是1996年至1999年參加豐滿電校中專學習。

　　遼寧電力公司對東北電管局組織的技能大賽非常重視，對參賽選手進行了1個月的封閉訓練。生性要強的姜廣敏幾乎每天都是下半夜才睡覺，《工藝規程》《運行與檢修》《安全規程》《驗收規程》，他幾乎全能背下來。這次大賽，姜廣敏獲得了第三名的好成績。他說，通過這次“惡補”，他電工理論和實踐水平提高一大塊。

　　3年中專學習，幾乎完全用業余時間或工休時間，但姜廣敏不缺一課，認真聽講，認真記筆記，3年學習，他以優異成績畢業。姜廣敏說，他過去雖然也能獨立完成檢修任務，但往往是“知其然不知其所以然”，因為參加了正規學習，讓他對輸電原理、輸電器材性能等有了更多、更深的了解，為他日后進行技術革新打下了良好的基礎。

　　在盤錦供電公司有一間只有門、沒有窗戶的不足10平方米的小平房。這間小房里兩面是架子，上邊放著電線、零件什么的，地下有臺鉆、電焊機、老虎鉗子等簡單機械和工具。兩三個人在小房里轉身都費勁。小房幾乎密不透風，夏天熱，冬天冷。姜廣敏說，他過去搞革新就在這間小房里搞，多數是用業余時間，有時也用工作時間。

　　多數革新項目都是靠手工，冬天經常冷得伸不出手，夏天經常熱得他大汗淋漓。幾乎所有革新項目都是姜廣敏自己主動找的，革新條件又這么艱苦，為什么他還能始終堅持不懈？姜廣敏說，他苦中有樂，樂在其中。他的樂就是在項目成功后應用到生產上時，看到工作強度降低了，工作安全了，效益提高了，成本降低了，他就感到自己的辛苦非常有意義，感到自身價值也得到了體現。

　　“問渠那得清如許，為有源頭活水來。”人的心靈深處一旦有了源源流淌的“活水”，便有了創業創新、建功立業的不竭“源泉”。

　　組織培養為他插上了騰飛的翅膀

　　2011年11月10日，“姜廣敏工作室”掛牌。這是遼寧電力第一個以個人名字命名的專家工作室。

　　“姜廣敏工作室”占據一棟小樓，小樓面積有477平方米，是專為姜廣敏建的。一層是各類機床操作間和機械試驗間，有鉆床、銑床、磨床、車床、砂輪機、切割器、氣焊、氬弧焊、張力試驗機等。二層是專家研發室、助手工作室，三層是培訓室和成果展示廳。工區為姜廣敏配備了4名助手，其中兩名是技師、兩名是大學畢業生。

　　遼寧省電力公司一位領導說，建立專家工作室，主要目的就是為公司高端人才構建最優秀的創新環境，充分激發高端人才的創新潛力，凝聚和培養技術水平領先、創新能力突出的專業領軍人才隊伍，有效提升公司自主創新能力。

　　為一名技術工人建這么大面積的專家工作室，配備了幾乎搞革新及實驗用的全部設備，還配備4名助手，就是現在，在遼寧省企業中也找不出第二家。

　　“高興，真高興”，平時不多言多語的姜廣敏一提起現在的“工作室”，就難掩心中的激動。

　　條件好了，姜廣敏搞革新的熱情更高了，成就也更大了。從搞成功第一個革新項目到“姜廣敏工作室”掛牌前，17年時間，姜廣敏獲不同獎項的革新項目是25項，而從2011年11月10日成立“姜廣敏工作室”到2016年3月，姜廣敏帶領“工作室”人員就搞出獲各種獎項的革新項目35項，總共擁有38項國家專利，其中，“變電站母線隔離開關帶電斷接引組合工具”獲全國電力職工技術成果三等獎，“引流線支架”獲第四屆全國職工優秀技術創新成果優秀獎，“輸電線路帶電作業自動升降裝置”獲遼寧省電力有限公司公司科技創新一等獎，“緊固防震器預絞絲”獲遼寧省電力有限公司公司質量管理優秀獎；“輸電線路帶電作業自動升降裝置”、“變電站角度升降平臺”等工具填補了帶電作業工器具的空白，提升了國網公司帶電作業專業技術水平。累計創造直接經濟效益1200多萬元，節約資金9000多萬元。并帶出了省市公司兩級專家6人，省市公司兩級勞動模范5人。

　　組織培養為他插上了騰飛的翅膀。

　　堅持理想信念不動搖、一分智慧加九十九分努力、組織搭建成長平臺，鋪就了姜廣敏走向“大國工匠”的成功之路。

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