女職工最有可能率先實施退休政策

　　人社部主要負(fù)責(zé)人還表示，“延遲退休”將從實際出發(fā)，區(qū)分不同群體的情況，在制定政策時考慮“分步走”，漸進(jìn)到位，“比如會選取現(xiàn)在退休年齡相對較低的部分崗位開始。”

　　由于目前我國女職工的退休年齡是50歲，因此是最有可能率先實施延遲退休政策的群體。

　　中國勞動學(xué)會副會長蘇海南認(rèn)為，延遲退休從女工人起步也是可以的，但是一定要處理好體力勞動者所面臨的延長工作時間所帶來的問題和挑戰(zhàn)，對體力勞動者一定要有一個“以人為本”的延遲退休的具體安排，“比如女工人延退，不是簡單地因為女工人退休年齡早而延遲退休年齡，一定要確保女工人不是在原有偏重的體力條件下去工作。”

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