為深入貫徹落實(shí)《京津冀協(xié)同發(fā)展規(guī)劃綱要》，有序疏解北京非首都功能，加快京冀人力社保一體化進(jìn)程，北京市人力資源和社會(huì)保障局、河北省人力資源和社會(huì)保障廳共同簽署《推動(dòng)人力資源和社會(huì)保障深化合作協(xié)議》，確定了推進(jìn)京冀人力社保一體化“4+3”工作目標(biāo)。

　　《協(xié)議》明確了京冀兩地將從就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會(huì)保障、人才服務(wù)、勞動(dòng)關(guān)系等4個(gè)方面進(jìn)一步加強(qiáng)省級合作，并確定曹妃甸、新機(jī)場、燕郊這3個(gè)區(qū)域?yàn)樯罨献鳌⒅攸c(diǎn)突破地區(qū)，共同推動(dòng)兩地人力資源合理流動(dòng)和有效配置，加快京冀人力社保一體化進(jìn)程。

　　退休異地安置可異地就醫(yī)

　　促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)一體化。協(xié)議要求，兩地將著力推進(jìn)人力資源服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的統(tǒng)一，統(tǒng)一服務(wù)內(nèi)容、工作程序、場地設(shè)施要求、機(jī)構(gòu)管理制度等。今后，兩地的2152家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（其中，公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)有693家）將按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，為群眾提供職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)、流動(dòng)人員人事檔案管理、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、人力資源培訓(xùn)、人才素質(zhì)測評、高級人才尋訪、勞務(wù)派遣、人力資源管理咨詢、人力資源軟件等一系列人力資源服務(wù)。

　　推動(dòng)社會(huì)保障順暢銜接，兩地互認(rèn)9075家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)。目前北京有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)2188家，河北有6887家。今后，在京冀兩地長期駐外和退休后異地安置的基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員，都可從這9075家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)中選擇自己在異地就醫(yī)的定點(diǎn)醫(yī)院，方便群眾異地就醫(yī)。

　　同時(shí)，兩地將進(jìn)一步健全異地協(xié)查機(jī)制，北京將異地就醫(yī)費(fèi)用的監(jiān)督核查納入了協(xié)議管理，實(shí)現(xiàn)異地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對異地參保人員在本市定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)情況的直接監(jiān)督核查。

　　在國家異地就醫(yī)直接結(jié)算平臺(tái)聯(lián)通前，京冀兩地共同為異地就業(yè)人員開辟就醫(yī)報(bào)銷綠色通道，力爭實(shí)現(xiàn)票據(jù)提交當(dāng)天就完成審核。

　　互認(rèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格

　　深化區(qū)域人才交流合作，京冀兩地將互認(rèn)人才資質(zhì)，參與中國（河北）博士后成果轉(zhuǎn)化基地建設(shè)，并發(fā)揮各自優(yōu)勢，共同培育留創(chuàng)園建設(shè)新模式。

　　人才資質(zhì)互認(rèn)是指互認(rèn)專業(yè)技術(shù)人員職稱資格、人力資源市場從業(yè)人員資質(zhì)，以及互認(rèn)外籍人才流動(dòng)資質(zhì)，打破地域界限和人才流動(dòng)壁壘，下一步，還將互認(rèn)專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育證書。

　　同時(shí)，京冀還將共同依托中國（河北）博士后成果轉(zhuǎn)化基地，通過組織開展學(xué)術(shù)交流、技術(shù)服務(wù)、項(xiàng)目考察、學(xué)術(shù)研討等活動(dòng)，引導(dǎo)和支持在京博士后、研發(fā)機(jī)構(gòu)和企業(yè)等，到基地轉(zhuǎn)化成果。

　　此外，京冀還將聯(lián)手共建留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園，由北京派駐管理人員，借助北京市在留創(chuàng)園建設(shè)和管理上的經(jīng)驗(yàn)，為河北留創(chuàng)園提供智力支持，實(shí)現(xiàn)京冀兩地人才“共享、共用”。

　　加強(qiáng)區(qū)域監(jiān)察和爭議處理協(xié)作，京冀將建立完善勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法協(xié)調(diào)處理平臺(tái)，共享用人單位勞動(dòng)保障守法誠信信用信息，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)監(jiān)察案件“一點(diǎn)投訴、聯(lián)動(dòng)處理”，減少跨地區(qū)案件的流轉(zhuǎn)審批層次，著力提高辦案效率。

　　同時(shí)，京冀還將建立勞動(dòng)人事爭議協(xié)同處置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)跨兩地勞動(dòng)人事爭議案件就地處理及時(shí)化解，加強(qiáng)溝通交流和典型案例的分析研判，依法維護(hù)勞動(dòng)者和用人單位的合法權(quán)益，促進(jìn)兩地勞動(dòng)關(guān)系的和諧穩(wěn)定。

　　北京周邊北京居民就近報(bào)銷

　　面向曹妃甸地區(qū)，京冀兩地將根據(jù)曹妃甸用人單位需求，共同在引進(jìn)海外高層次人才、留學(xué)人員、高校畢業(yè)生等方面提供政策支持。其中，對入駐的北京市屬國有企業(yè)，北京市將在引進(jìn)海內(nèi)外高層次人才、高校畢業(yè)生等方面研究專項(xiàng)支持政策；同時(shí)，引導(dǎo)留學(xué)人員創(chuàng)辦企業(yè)“在京注冊、在曹落地”，鼓勵(lì)在京注冊、在曹創(chuàng)業(yè)留學(xué)人員參加科技項(xiàng)目擇優(yōu)資助評選等活動(dòng)。

　　面向北京新機(jī)場地區(qū)，京冀兩地將建立建設(shè)工程勞動(dòng)用工協(xié)調(diào)監(jiān)管機(jī)制，成立協(xié)調(diào)小組，由兩地勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)和工傷保險(xiǎn)部門、北京市大興區(qū)、河北省廊坊市相關(guān)單位組成，劃分勞動(dòng)用工監(jiān)管轄區(qū)邊界，明確監(jiān)管事權(quán)，共商跨區(qū)域監(jiān)管中的疑難問題，定期交流工作情況，聯(lián)合處置勞動(dòng)糾紛，穩(wěn)定北京新機(jī)場建設(shè)隊(duì)伍，確保建設(shè)工程順利推進(jìn)。

　　面向燕郊等北京周邊區(qū)域，為解決在燕郊地區(qū)居住的本市參保人員異地就醫(yī)的問題，以及居住在京冀接壤的河北省廊坊、張家口、承德、保定等14個(gè)縣（市、區(qū)）參加了北京市職工醫(yī)保和居民醫(yī)保人員的就近就醫(yī)問題，出臺(tái)專門醫(yī)保政策，使這部分北京居民（包括在職職工、退休人員和城鎮(zhèn)居民），可以在居住地共335家定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就近就醫(yī)。

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