新聞追蹤《2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資哪個(gè)市縣最高？》

　　澄邁平均工資為何領(lǐng)跑

　　海口三亞為何“掉”出前五？

　　省統(tǒng)計(jì)部門釋疑：

　　市縣平均工資排列要看兩大因素

　　11月9日，記者對(duì)新出爐的《海南統(tǒng)計(jì)年鑒》中的就業(yè)和工資相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行了圖繪報(bào)道，其中澄邁2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資全省最高，三亞和海口卻僅能排在第六和第十位，引起了許多讀者的熱議。對(duì)此，省統(tǒng)計(jì)部門回應(yīng)解答了其中的疑問(wèn)。

　　市縣平均工資榜單引讀者熱議

　　據(jù)報(bào)道，2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員平均工資排行榜單中，澄邁、三沙、昌江分別以68561元、64599元、64477元占據(jù)前三甲。三亞60630元排名第六，海口57089元排在第十。

　　“澄邁的平均工資有這么高嗎？我從事會(huì)計(jì)7年多，工作算比較穩(wěn)定、收入也不錯(cuò)的，但領(lǐng)到手的年工資并沒有統(tǒng)計(jì)的那么高。”在澄邁一家國(guó)企擔(dān)任會(huì)計(jì)的王女士說(shuō)。

　　海口上班族小彭，則對(duì)海口平均工資表示不解，“海口怎么說(shuō)也是省會(huì)城市，很多人來(lái)海口打工就是覺得收入會(huì)比在市縣要高點(diǎn)，怎么會(huì)掉到第十呢？這讓我對(duì)統(tǒng)計(jì)的方法和口徑特別好奇。”

　　解答1

　　平均工資并不能代表全社會(huì)平均水平

　　省統(tǒng)計(jì)部門回應(yīng)表示，當(dāng)前工資統(tǒng)計(jì)是統(tǒng)計(jì)單位的就業(yè)人員，而個(gè)體就業(yè)人員、自由職業(yè)者等非單位就業(yè)人員不在工資統(tǒng)計(jì)范圍內(nèi)。當(dāng)前的工資統(tǒng)計(jì)并不能代表全社會(huì)的平均工資水平。下一步，國(guó)家統(tǒng)計(jì)部門將會(huì)進(jìn)一步改革完善工資統(tǒng)計(jì)，努力提供更加全面、詳細(xì)的數(shù)據(jù)。

　　解答2

　　平均工資是指稅前工資

　　平均工資是稅前工資。工資的構(gòu)成包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資和特殊情況下支付的工資等6個(gè)部分。根據(jù)國(guó)際慣例，工資還包括用人單位代扣、代繳的個(gè)人所得稅以及養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、公積金等個(gè)人賬戶基金從就業(yè)人員個(gè)人工資中扣減的部分。所以，平均工資比實(shí)發(fā)工資高。

　　解答3

　　平均工資不等于個(gè)人具體工資

　　平均工資是反映某一個(gè)國(guó)家(地區(qū))、一個(gè)部門或一個(gè)單位工資總體情況的指標(biāo)，它不同于每一個(gè)人的具體工資水平。需要參考多方面的數(shù)據(jù)來(lái)評(píng)價(jià)工資水平。

　　解答4

　　市縣平均工資排列主要看兩大因素

　　為什么排在前幾位的是澄邁、昌江等市縣，而不是海口、三亞？省統(tǒng)計(jì)局表示，綜合來(lái)看，市縣平均工資排列變化主要有兩大因素影響：即統(tǒng)計(jì)因素和經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素。

　　此次統(tǒng)計(jì)對(duì)象是法人單位，包括該單位在省內(nèi)其他地區(qū)乃至省外的從業(yè)人員工資數(shù)據(jù)。由于海口、三亞的大型公司總部較多，統(tǒng)計(jì)方法是造成海口、三亞等排列名次稍微退后的主要原因之一。

　　經(jīng)濟(jì)發(fā)展因素也對(duì)各市縣的平均工資增速影響較大。位于澄邁縣的海南生態(tài)軟件園，2015年新增了幾家大規(guī)模、效益好、薪酬水平高的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)，從而拉動(dòng)澄邁縣2015年城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位就業(yè)人員年平均工資快速增長(zhǎng)，增速高達(dá)32.9%，平均工資水平躍居各市縣首位。而昌江的大型礦業(yè)企業(yè)一直以來(lái)工資較高且人員較多，是其近幾年來(lái)平均工資穩(wěn)居前列的主要原因。

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