央廣網(wǎng)沈陽2月21日消息（記者徐志強）從去年年底開始，遼寧省沈陽市開展部署面向全市公務(wù)員開展及時獎勵工作。此項工作開展一段時間以來，極大的調(diào)動了公務(wù)人員的工作積極性，有效增強公務(wù)員隊伍的責(zé)任感和使命感，激勵廣大公務(wù)員奮發(fā)有為。

　　據(jù)介紹，沈陽市人社局于去年正式印發(fā)《關(guān)于做好我市公務(wù)員及時獎勵工作的通知》，規(guī)定了及時獎勵實施辦法。及時獎勵主要面向在處理突發(fā)事件和承擔(dān)專項重要工作中承辦具體任務(wù)、發(fā)揮直接作用的該市各區(qū)縣(市)、市直各機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理單位)的公務(wù)員(含參公人員)。及時獎勵中“突發(fā)事件和專項重要工作”主要按“事關(guān)國家重大利益，市委市政府高度重視，在我市經(jīng)濟社會中發(fā)揮重要作用或涉及人民群眾生命財產(chǎn)安全，社會廣泛關(guān)注”的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行界定。

　　沈陽市公務(wù)員及時獎勵采取精神獎勵和物質(zhì)獎勵相結(jié)合，以精神獎勵為主的原則，一是突出重點大項工作;二是獎勵先進(jìn)，不搞平衡;三是向敢負(fù)責(zé)、肯付出、在重點大項工作中承擔(dān)具體任務(wù)的基層干部傾斜;四是充分發(fā)揮各牽頭部門的推動和考評作用;五是充分發(fā)揮各區(qū)縣(市)、市直相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)班子的管理考核作用。

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