據中國之聲《央廣新聞》報道，近期，北京、重慶、上海、深圳等多地公布了新的社保繳費基數。由于當地平均工資的增長，各地的社保繳費基數上下限標準也普遍進行了不同程度的上調。其中，北京地區的繳費基數上限為23118元，比上年增加了1860元。

　　社會保險繳費基數，是計算用人單位和個人社保繳費的重要依據。它以職工上年月平均工資作為標準。而繳費基數的上限和下限，則直接與社會平均工資掛鉤。只有在本人月平均工資低于當地平均水平的60%，或高于300%的情況下，才按當地社會平均工資60%的下限或300%的上限進行繳費。

　　因此，隨著各地平均工資的陸續公布，該上下限也隨之調整。以北京為例，2016年度北京職工年平均工資為92477元，月平均為7706元。隨后北京市社保基金管理中心公布了今年的繳費上限基數為23118元，比上年增加了1860元。

　　此外，上海、重慶、深圳等地的社保繳費基數也進行了調整，上下限均比2016年有所提高。如，上海市的上下限分別調整為19512元和3902元，分別比2016年增加1695元和339元。

　　中國社會科學院人口與勞動經濟研究所所長張車偉解釋，這種調整只影響到少數工資收入偏高和偏低的參保職工，隨著社保繳費基數上下限的提高，這部分人的社保繳費會相應增加。這主要是統籌考慮了參保者退休后的待遇，因為社會保險本身有調節收入差距、促進公平的功能，養老待遇不宜差別過大。“繳費不能超過社平工資的3倍，不是掙100萬的工資還按比例交，交出來的數字很大。同理，收入低的人還按照這個比例交，那可能交的會很少，微乎其微，有的幾乎等于不交，也不合理。等退休后享受的待遇也不是完全按照繳費計算的，是按照一定的掛鉤比例。”

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