在?？跊Q戰決勝“雙創”的緊要關頭，全市各級紀檢監察機關加強對“雙創”工作中作風不嚴不實問題督辦問責，針對懶政怠政、不作為突出問題加大督查督辦力度，以狠抓責任落實推動各級各部門履職盡責，為“雙創”工作營造爭相干事、鼓勵作為的良好氛圍。

　　“雙創”工作是一項系統工程，涉及的指標非常多，工作要求高，可以說是一座城市綜合管理能力和文明程度指數的“大考”。因為“雙創”工作涉及多個部門，在一定程度上，“雙創”也是考察干部的大課堂，是檢驗領導干部黨性、素質、能力、修養和作風的計量器。要想在這場“大考”中取得優異成績，離不開各級各部門主要領導干部的高度重視、以身作則，同樣也離不開嚴格督查問責的落實。在全市上下凝心聚力助推“雙創”工作的氛圍中，少數黨員干部依然存在推諉扯皮、敷衍塞責、懶政怠政等問題，對此唯有繼續加大督查問責力度，才能徹底杜絕“慵懶軟散”現象，以問責為“利劍”確?！半p創”工作高效有序推進。

　　嚴格問責督辦，重在落實。針對“雙創”工作中存在的問題進行問責，既是發現問題、解決問題的過程，同時也是提升創建水平和干部能力作風的過程。在責任落實方面，我們要理清關系，將工作指標細化，明確“誰主管、誰負責”，將責任層層落實，確保責任到人、工作到位。??

　　嚴格問責督辦，貴在嚴格。要想讓失責必問、問責必嚴成為常態，必須強化執行力、彰顯震懾力。針對“雙創”工作中的突出問題，全市各級紀檢檢查機關要繼續敢動真碰硬，始終保持踏石留印、抓鐵有痕的勁頭，對“雙創”工作落實不到位、巡查整改不及時的單位和個人，及時追究、嚴肅問責，爭取形成“問責一個，警醒一片”的震懾效應，增強黨員干部對制度的敬畏之心，營造濃厚的干事創業氛圍。

　　在決戰決勝“雙創”的關鍵時期，我們要將問責督辦作為促進各項工作有序開展的重要手段，對“雙創”工作不重視、不作為、無動于衷者，要持續加大問責力度，以此來時刻鞭策廣大干部保持有作為、善作為、敢擔當的良好狀態。我們有理由相信，只要全市上下戮力同心、持之以恒地擼起袖子加油干，就一定能在“雙創”這場“大考”中交出滿意的答卷，更好地扛起建設美好新海南的省會擔當。