不是“一線”，也不是“二線”，是“沿線”。就憑著這個“沿線”，重慶市潼南區2017年一年就引進了259名博士和碩士。區委、區政府還推出了“三百三千”人才培養集聚計劃，雄心勃勃地謀劃用5年時間培養百名高素質專業化黨政人才、百名優秀企業經營管理人才、百名創新創業領軍人才，集聚千名鄉村振興人才、千名“潼南工匠”和千名博士碩士高層次人才。

　　一個西部“非中心城市”，是怎么變成“人才磁場”的呢？已在潼南工作5個多月的中科院博士劉慧說：“這里好山好水、宜居宜業，是一座生機盎然、活力迸發的城市。”來自江蘇省連云港市的劉慧，是通過潼南區2017年赴高校招聘考試來到潼南的。2017年9月入職后，單位根據區里的人才引進政策為其提供了一套90平方米的精裝修住房，還為其安排了獨立的辦公室和兩臺電腦。完全沒有了后顧之憂的劉慧，很快便進入了全身心工作的狀態。

　　與四川遂寧、安岳接壤的潼南，曾經是重慶一個“掛角”的區縣。國家“一帶一路”和成渝經濟區等重大發展戰略，將潼南的“掛角”由過去的劣勢變成了巨大的區位優勢。現在的潼南地處國家“一帶一路”和中歐國際鐵路貨運大通道的重要節點。渝遂高速公路和渝遂快速鐵路建成通車，使地處重慶、成都兩座國家級中心城市一小時經濟圈交匯點的潼南，能同時承接重慶兩江新區、四川天府新區兩大國家級開發開放新區的輻射帶動。潼南由此成為國家《成渝城市群發展規劃》中的“成渝合作重點示范區、生態文化旅游目的地、成渝北線增長極”。黨的十九大召開后，重慶市委、市政府又賦予了潼南建設全市踐行鄉村振興戰略先行區和引領區的職責。

　　潼南將這樣的歷史機遇變成了發展實績：2017全年地區生產總值增長10%，固定資產投資增長16%，城鄉居民收入分別增長9%和9.5%。潼南區委書記曾菁華表示，潼南的目標是利用地處國家“一帶一路”和成渝經濟區、成渝城市群等重大發展戰略“沿線”，地處快速鐵路和多條高速公路“沿線”的優勢，加快建設成渝間新的創新創業高地，加快建設重慶鄉村振興戰略先行區和引領區。

　　人才成為潼南做大做強的核心資源。按照“三百三千”人才培養集聚計劃，潼南出臺了住房保障、安居補助、配偶安置、雙創支持等八項配套政策，領導也成為各類招才引智推介會的常客。“在潼南的學校推介會上看到區委書記和區長都來了，當時就下決心要爭取來這里工作。”畢業于重慶大學的嚴雯說，到潼南工作后感覺這里對人才是真心重視真正用，各方面發展環境也越來越好。

　　潼南區人社局負責人戴紅麗表示，對有意到潼南工作但心里還拿不準的學生，潼南還提供了全程免費的“潼南行”活動，由相關部門統一組織參觀區規劃展覽館、產業基地、民俗風貌等，幫助他們在深入了解潼南經濟社會發展變化后再作決定。2017年報考潼南各類崗位的博士碩士達到942人。

　　從成都理工大學外國語學院畢業后來潼南的研究生王力珠說，潼南是其“實現夢想最好的地方”；從重慶醫科大學外科學畢業后來潼南的研究生皮靂說，潼南的發展速度讓人驚訝，“在這里成家立業很幸福”。來自全國各地的人才都感受到了這個西部“沿線”城市人才磁場的吸引力。

　　“一帶一路”“成渝經濟區”和鄉村振興等重大發展戰略正在改變潼南這個西部“沿線”城市。潼南是我國西部地區越來越多的非“一線”非“二線”城市快速發展的縮影，它們正為各類人才提供越來越廣闊的用武之地和越來越精彩的成長平臺。

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