?？谡{解工作經驗

　　■秀英區石山鎮施茶村

　　在實踐中全力推動基層黨建與基層治理相結合，打造“黨建+人民調解”長效機制，并積極探索“黨建促和諧、民謠唱法治、鄉賢化糾紛”的人民調解新模式，走出了一條共建共治共享的基層治理路徑。

　　■美蘭區流水坡社區

　　在社會治理實踐中，充分用好“三室聯動”的調解新機制，合力構建“專兼職+黨員”三位一體大調解格局，并創新“大數據+人民調解”防調機制，利用社區12345智慧社區聯動中心平臺，實現調解員與“12345”實時聯動。同時，實施多途徑精準舉措，創新構建人民調解預防體系，以最大限度把矛盾糾紛解決在基層、消滅在萌芽狀態。

　　■龍華區司法局城西司法所

　　緊緊圍繞司法所是社會穩定“第一道防線”的職能定位，通過著力提升專兼職調解隊伍綜合能力、深化法治宣傳教育、扎實做好社區矯正和安置幫教、做好“一站式公共法律服務”等工作，打通服務群眾的“最后一公里”，筑牢人民調解“一線堡壘”。

　　■海南省商調委

　　通過建立專職和兼職人民調解員隊伍，提升專職人民調解員專業素養等方式，打造高素質調解隊伍。同時，引智引才，整合司法、信息、專業等不同資源，合力提升商事調解專業化。

　　（記者 趙汶 輯）

?

相關鏈接:

?？冢骸包h建+調解”筑牢穩定的“第一道防線”
海口建立大調解工作機制 3年調處矛盾糾紛1.9萬余件
海口：“開拓”人民調解新領域 讓矛盾糾紛“無處遁逃”

?