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?12月9日,首屆中國(海南)人才交流大會在海口拉開帷幕。海口招才引智專場3800多崗位誠意攬才受熱捧,“椰城優才 智匯海口”展區“熱度爆棚”。
   
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椰城E評|椰城優才“強磁場”,凝聚發展“動力源”

海口網 http://www.333424.com 時間:2023-12-11 13:33

12月9日,首屆中國(海南)人才交流大會在海口拉開帷幕。海口招才引智專場3800多個崗位誠意攬才受熱捧,“椰城優才 智匯海口”展區“熱度爆棚”。

海口招才引智的熱度爆棚,引發了廣泛關注。這種現象背后,其實隱藏著一些深刻的啟示。首先,人才是城市發展的關鍵因素。海口作為最年輕的省會城市,發展離不開人才的支撐。其次,人才競爭日益激烈。面對人才爭奪戰的不斷升級,必須拿出更具“吸引力”的措施。再次,人才需要更加廣闊的發展空間。

招才引智,打造人才“強磁場”

職來運轉,錢和情懷,詩和遠方,我們都給你!”在會場的一幅宣傳畫前,很多人久久徘徊,不愿離去。在現場看到海口展區,應聘求職人才前來咨詢了解相關政策排起的長龍;一位來自浙江的人才,與海口興福村鎮銀行成功簽約后,帶著喜悅的心情說出“海口不僅有著一流的生態環境,各類政策也十分優厚”的肺腑之言,使我們看到海口招才引智,確實很有“磁吸力”。

本次大會,海口共組織169家用人單位,精選3813個崗位參加專場招才引智活動。其中,年薪50萬元至100萬元崗位43個……這些都是實實在在吸引人才的“強磁場”。在這個磁場中,每一個人才都能感受到強烈的吸引力。無論新畢業的大學生、還是經驗豐富的專家、候鳥人才,都能在這里找到屬于自己的舞臺,為椰城的發展注入源源不斷的動力。

優才計劃,吹響人才“集結號”

人才是第一資源,是創新發展源源不竭的動力。發展之道,唯在得人,誰能培養、吸引、凝聚、用好人才,誰就掌握了競爭主動權。當前,海南正處于自貿港封關運作關鍵時期,人才對建設現代化國際化新海口來說至關重要。無論是立足當前所急,加快鍛造與新型工業化、數字經濟、擴權強區等新形勢新任務相適應的能力;還是著眼長遠,注重培養解決海口未來發展戰略問題的能力,都需要提供堅強人才保證和智力支持。

從這次招才引智專場展現出的成果看,“椰城優才計劃”已經吹響人才“集結號”。以全周期、全鏈條、全方位推動人才激勵、培育人才生態,構建更加開放的引才機制,全面提升人才服務水平,讓各類人才各盡其用、各展其才,海口已經扛起省會城市的責任擔當。深入實施人才強市戰略,誠心誠意“筑巢引鳳”,給各類人才搭建干事創業的舞臺,探索構建更加積極、更加開放、更加有效的人才體制機制,必將激發出人才紅利、提供發展動力,為海口美好未來貢獻力量。

匯才海口,凝聚人才“動力源”

引進人才可享受申請住房租賃補貼或購房補貼;符合要求的人才可“先落戶后就業”,購買安居型商品住房,本人及家屬就醫、子女就學、配偶就業等由相關部門予以保障……一項項優厚的政策體現出海口攬才匯才的滿滿誠意,也讓參會人才倍感振奮。積極為人才發揮聰明才智鋪路子、搭臺子、找位子,用事業造就人才、留住人才,才能匯才于海口,凝聚起人才“動力源”。

當前海口正處于強工業、數字化轉型關鍵時期。搶占先機興大業,廣聚英才先用人。在匯才聚才上要切忌高級人才成為擺設的花瓶,防止人才資源的閑置和浪費。只有合適的人才才能符合現實需求,并且產生相應的績效,才能人盡其才。要按照“缺什么,補什么”的原則,積極以產業需求為導向引進人才,又要持續加強人才政策實施效果評估,及時了解人才政策目標與績效之間的差距,發現問題及時提出改進措施。同時還要不斷創新人才開發渠道,建立人才使用、評價、關愛及激勵機制,鼓勵本土人才快速地成長,讓人才活水充分涌流,為加快推進海南自貿港核心區和現代化國際化新海口建設提供人才支撐。

總之,椰城優才“強磁場”已經成功地激活海口高質量發展“動力源”。在未來的日子里,我們相信,隨著招才引智的不斷深入,這個磁場的力量會越來越強大,吸引八方英才聚椰城,共享發展新機遇。(李科飛)


[來源:海口網] [作者:李科飛] [編輯:馮定輝]
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