?？诃偵絽^(qū)聚智引才繪就鄉(xiāng)村振興新畫卷

人才聚鄉(xiāng)村 發(fā)展添活力

在瓊山區(qū)大坡鎮(zhèn)，一顆顆青桔清香四溢，這綠果不僅美了村莊，更鼓了村民口袋；在云龍鎮(zhèn)一處村道旁，紗網(wǎng)大棚內(nèi)一排排綠菜長勢喜人，這里正種植一種不打農(nóng)藥的“放心菜”……

這一幕幕鄉(xiāng)村發(fā)展的生動畫面，正是瓊山區(qū)大力發(fā)展鄉(xiāng)土人才、賦能鄉(xiāng)村發(fā)展的有力見證。近年來，瓊山區(qū)搶抓人才“第一資源”，推動人才下沉一線，以鄉(xiāng)村“人才鏈”之變促產(chǎn)業(yè)提質(zhì)增效，為鄉(xiāng)村振興注入新動能。

優(yōu)服務(wù)

“新農(nóng)人”安心扎根鄉(xiāng)村

“為了能成功種植不打藥、零農(nóng)藥殘留的‘放心菜’，我們團(tuán)隊(duì)與多所省內(nèi)外高?？蒲袌F(tuán)隊(duì)合作，研發(fā)出物理防蟲的紗網(wǎng)、‘以菌治菌’的種植模式。”近日，走進(jìn)位于云龍鎮(zhèn)的海南新菜地農(nóng)業(yè)科技有限公司?？谑痉痘兀矩?fù)責(zé)人唐水芳看著眼前翠綠的菜葉，滿是自豪。

誰能想到，這位“種菜專家”，曾是高校老師、培訓(xùn)導(dǎo)師，卻因?qū)r(nóng)業(yè)的熱愛，毅然轉(zhuǎn)身成為“新農(nóng)人”。唐水芳告訴記者，瓊山區(qū)有著濃厚的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)氛圍，云龍鎮(zhèn)地理位置優(yōu)越，且村鎮(zhèn)黨員干部發(fā)展新產(chǎn)業(yè)、振興鄉(xiāng)村的意愿強(qiáng)烈，這里不僅有適合蔬菜種植的土壤，更有支持人才干事的“沃土”，便于2023年把公司落戶至此，開啟綠色種植技術(shù)的探索之路。

在政府部門的扶持下，該公司快速成長，目前已與多家商超、餐飲企業(yè)簽訂產(chǎn)銷合作協(xié)議，并在全市40多個社區(qū)設(shè)立團(tuán)購點(diǎn)，此外，還帶動周邊村莊勞動力就業(yè)?！罢畮臀覀兺晟浦苓吇A(chǔ)設(shè)施、申請大棚補(bǔ)貼、對接農(nóng)業(yè)保險(xiǎn)等，讓我們能專心搞生產(chǎn)、拓市場?！睂τ谖磥恚錆M期待，“我們計(jì)劃擴(kuò)大基地規(guī)模，完善聯(lián)農(nóng)帶農(nóng)機(jī)制，讓產(chǎn)業(yè)發(fā)展真正惠及更多農(nóng)戶?！?/p>

唐水芳的扎根與成長，是瓊山區(qū)“以政策引人才、以產(chǎn)業(yè)聚人才”的生動縮影。近年來，瓊山區(qū)聚焦鄉(xiāng)村人才振興需求，積極扶持像唐水芳這類的創(chuàng)業(yè)“新農(nóng)人”，通過降低場地租金、減免相關(guān)費(fèi)用、提供配套服務(wù)等政策“禮包”，為人才營造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境，逐步形成“人才引領(lǐng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展，產(chǎn)業(yè)驅(qū)動農(nóng)民致富”的良性循環(huán)，為鄉(xiāng)村振興注入源源不斷的活力。

10月9日，唐水芳（右）在瓊山區(qū)云龍鎮(zhèn)的海南新菜地農(nóng)業(yè)科技有限公司海口示范基地，查看蔬菜長勢。記者 孫士杰 攝

搭平臺

“土專家”帶頭共同致富

每年一到荔枝上市時間，王錄理都忙得不可開交。他既是?？诮鹁G果水果產(chǎn)銷專業(yè)合作社理事長，也是三門坡鎮(zhèn)荔枝產(chǎn)業(yè)致富帶頭人。“2009年，我聯(lián)合三門坡鎮(zhèn)幾位水果種植大戶一起成立了合作社，目前已發(fā)展社員2231戶，主營荔枝、瓜菜等農(nóng)產(chǎn)品的收購、銷售?！蓖蹁浝碚f。

如今荔枝不僅成為種植戶增收致富“金果子”，每年荔枝上市季節(jié)，合作社還為周邊農(nóng)民提供臨時采摘、打包、裝車等就業(yè)機(jī)會，拓寬周邊地區(qū)農(nóng)民增收渠道。

除了銷售荔枝，王錄理還助農(nóng)科學(xué)種植。合作社每年都聘請專業(yè)技術(shù)人員以及院校教授前來開展技術(shù)指導(dǎo)教學(xué)。通過培訓(xùn)，農(nóng)戶在水果、瓜菜種植中可及時做好病害防治，確保荔枝等果蔬增產(chǎn)增收。

人才是鄉(xiāng)村振興的“源頭活水”。近年來，瓊山區(qū)廣拓人才“蓄水池”，深入發(fā)掘并重點(diǎn)培養(yǎng)像王錄理這類本土創(chuàng)業(yè)人才，以及返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人才等，將他們作為先進(jìn)典型，帶動更多人才投身鄉(xiāng)村振興。同時該區(qū)注重人才培育，不定期組織主題座談、赴先進(jìn)地區(qū)考察等交流活動，促進(jìn)人才互學(xué)互鑒、資源共享。

此外，瓊山區(qū)精心打造11個集創(chuàng)新、孵化、服務(wù)于一體的鄉(xiāng)村人才特色點(diǎn)位；大力實(shí)施“鄉(xiāng)土能人”培育計(jì)劃，先后發(fā)掘培養(yǎng)552名鄉(xiāng)村人才；創(chuàng)新成立云龍花卉苗木、三門坡荔枝、大坡胡椒等3個產(chǎn)業(yè)鏈黨委，鏈接產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)60家……一個個詳實(shí)的數(shù)據(jù)，不僅是人才扎根鄉(xiāng)土的生動注腳，更勾勒出人才與鄉(xiāng)村振興共融的長遠(yuǎn)圖景。

瓊山區(qū)有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，將持續(xù)探索人才振興鄉(xiāng)村有效路徑，多措并舉促進(jìn)鄉(xiāng)村人才隊(duì)伍持續(xù)壯大、結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，吸引匯聚更多人才在鄉(xiāng)村廣闊天地施展才華，讓鄉(xiāng)村振興的底色更濃、成色更足。