海口網8月31日消息 “海南現在最頭痛的是人才問題！”海南省委書記、省人大常委會主任衛留成，30日在海南省人才工作會議上心焦地說：“人才問題已成制約海南發展重要瓶頸。五年之內人才隊伍不上臺階，海南發展必然受阻。”

　　衛留成直言，海南面臨人才總量不足、人才結構及布局不合理、專業及創新人才短缺、高層次領軍人物匱乏的局面。大型跨國企業CEO出身的衛留成，為海南人才資源算賬：

　　根據國家科技部公布的人才統計數據，2007年全國各省、自治區、直轄市平均擁有工程師人數為11萬人，海南僅1萬，倒數全國第三；萬人擁有研究型科學家比數海南僅1%，位居全國末位。

　　海南發展最快的房地產業，從業人員14萬人，其中初、中級技術人員只占7%；被列為支柱產業的旅游業，從業人員3.2萬，高級管理人才僅4%，中級人才也只有20%。

　　他的結論是：“海南的人才狀況與快速發展的經濟形勢極不適應，必將阻礙海南又快又好發展。”

　　衛留成又說：海南最不缺的人才是黨政領導和行政干部，但干部總體素質急需提高。各級常委會開會，離不開討論經濟社會發展、城鄉總體規劃，但卻少有領導干部懂規劃、懂算賬，甚至管衛生的不懂醫療，管工業的不懂本地礦業，閉眼瞎說很可怕。

　　“缺啥補啥，少啥引啥。磨刀不誤砍柴工。”衛留成透露海南已為人才資源快速提升設計了“綠色通道”：

　　從長江商學院、到清華大學，從MBA到MPA，海南各級政府官員正全面進入培訓管道；已先后選派四期100多位優秀中青年干部赴美國猶他州大學讀MPA碩士班，為海南儲備高層次政府行政管理人才。

　　“今年海南在全國公開招聘了15個廳局級干部，還有計劃在14個廳局設立總師(總工程師、總會計師、總規劃師)，我也希望各個市縣根據發展需要，制定引進人才計劃，一年8-10個，5年就可以出現百人智力支撐的局面。”

　　展望十二五海南人才發展，衛留成認為海南要從省情出發重點突破，在生物醫藥、海洋產業、熱帶農業、旅游管理、信息產業等比較優勢產業，培養引進國家級人才。

　　愛算賬的衛留成給了一個數字目標：到2010年海南人口約960萬，人才比重要至少要占15%，要有160萬至200萬初中高級人才，“不做到這一點，海南的發展將受到嚴重影響！