熱點(diǎn)概述
12月1日，有關(guān)江西“宜黃拆遷自焚事件”中被免職的宜黃縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)，悄然復(fù)出的消息開(kāi)始在網(wǎng)上流傳，稱“宜黃前縣委書(shū)記邱建國(guó)將出任撫州金巢（經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)）管委會(huì)主任，宜黃前縣長(zhǎng)蘇建國(guó)任撫州市公路局局長(zhǎng)”。撫州市公路局工作人員向記者證實(shí)，蘇建國(guó)履新消息屬實(shí)，“已經(jīng)來(lái)了一個(gè)多星期”。
不是說(shuō)免職干部就得把曾經(jīng)的過(guò)錯(cuò)背一輩子，也不是說(shuō)免職干部復(fù)出就一定有貓膩；但既然曾經(jīng)被免職，再次復(fù)出，總應(yīng)該有一個(gè)公開(kāi)接受人民監(jiān)督的姿態(tài)。什么也不說(shuō)，什么也不交待，就復(fù)出了，說(shuō)是“低調(diào)”也好，“靜悄悄”也罷，都難免讓人覺(jué)得，其背后隱藏著自知理虧和自證貓膩。這樣的復(fù)出，豈能不讓人糾結(jié)？
筆者認(rèn)為，沒(méi)有人想把受過(guò)問(wèn)責(zé)的官員“一棍子打死”，也不可能。從理論上說(shuō)：“人非圣賢，孰能無(wú)過(guò)。知過(guò)能改，善莫大焉”。從實(shí)際操作上來(lái)看，問(wèn)題官員復(fù)出，宜黃原縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)并不是第一人，也不可能是最后一人。
模擬題
近日江西“江西宜黃拆遷自焚事件”中被免職的宜黃縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)悄然復(fù)出，對(duì)此你怎么看？
華圖參考答案
十七大以來(lái)，我國(guó)各級(jí)政府不斷加強(qiáng)行政管理體制改革，實(shí)現(xiàn)由職能型政府向服務(wù)型、透明型政府轉(zhuǎn)型，但在此過(guò)程中也出現(xiàn)了一些不容忽視的問(wèn)題，如前段時(shí)間發(fā)生的“宜黃拆遷自焚事件”中被免職的官員悄然復(fù)出。
官員復(fù)出無(wú)可厚非，但如此不公開(kāi)、透明的情況下復(fù)出應(yīng)引起我們的高度重視。
“人非圣賢孰能無(wú)過(guò)。知過(guò)能改，善莫大焉。”不論是官員還是普通老難免會(huì)犯一些錯(cuò)誤，我們不能將受過(guò)問(wèn)責(zé)、被免職過(guò)的官員“一棍子打死”。就我國(guó)目前的干部管理與評(píng)價(jià)制度來(lái)說(shuō)，受了免職和問(wèn)責(zé)的官員，被免去的只不過(guò)是其所任的職務(wù)，但仍是公務(wù)人員。這樣如果徹底查清楚了問(wèn)題并且進(jìn)行相應(yīng)的處分后，經(jīng)過(guò)一段時(shí)間按照相關(guān)的組織程序可以讓他們重新加入到干部隊(duì)伍中，能夠使其更好的為人民服務(wù)。
但這個(gè)事件中的問(wèn)題是這些受處罰的官員的復(fù)出方式竟然是靜悄悄的，在人們都不知道的前提下就重新走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。這本應(yīng)是一個(gè)公開(kāi)、透明的過(guò)程，本應(yīng)接受全體人民的監(jiān)督，這其中就可能產(chǎn)生一系列的問(wèn)題，如：這些官員在這個(gè)事件中的錯(cuò)誤有多大？是否已經(jīng)承擔(dān)了相應(yīng)的職責(zé)？其復(fù)出過(guò)程有沒(méi)有經(jīng)過(guò)相關(guān)的組織程序？其新的工作崗位如何界定？從2010年9月10日“自焚”發(fā)生，到如今已經(jīng)一年有余，相關(guān)部門(mén)對(duì)原縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)的立案調(diào)查工作顯然已經(jīng)結(jié)束，為什么不把調(diào)查結(jié)果和重新任職的理由公之于眾？
因此，我們必須采取一些措施來(lái)更好的處理這件事情，防止激起民怨，引起人民的不滿。
首先，應(yīng)該本事件的處理結(jié)果公之于眾，如這個(gè)事件中官員所承擔(dān)的責(zé)任，復(fù)出的人事程序等等。
其次，完善相關(guān)的官員復(fù)出制度，在我國(guó)有關(guān)官員問(wèn)責(zé)、復(fù)出等沒(méi)有明確的規(guī)章制度，俗話說(shuō)：沒(méi)有規(guī)矩不成方圓，且宜黃原縣委書(shū)記和縣長(zhǎng)復(fù)出事件不是第一個(gè)，也不會(huì)是最后一個(gè)，因此一定要完善相關(guān)制度，使其更有章可循，只有這樣才能從根源上防止再出現(xiàn)此類的事件。
再次，加大對(duì)廣大干部的宣傳教育，肅清干部隊(duì)伍，讓廣大干部牢固樹(shù)立為人民服務(wù)的宗旨，盡量少發(fā)生甚至不發(fā)生違法亂紀(jì)的事情，只有這樣，才能從根源上杜絕此類事件的發(fā)生。
(微博)法中以法律、條例的形式明確規(guī)定，使得以后在發(fā)生此類的事件能夠有法可依，有章可循，也就能從法律層面上防止無(wú)章可循事件的發(fā)生。
我們不能將犯過(guò)錯(cuò)誤的官員一棍子打死，也不能說(shuō)干部復(fù)出就一定會(huì)有問(wèn)題，但在不斷加強(qiáng)政府職能建設(shè)的今天，我們一定要通過(guò)干部、社會(huì)、政府等各界的努力下，促進(jìn)干部問(wèn)責(zé)、任用的進(jìn)一步公開(kāi)、透明化。
(編輯:童言) 
