11月24日，一場(chǎng)以化學(xué)化工、機(jī)械、機(jī)電為主的招聘會(huì)，在鄭州市河南化工職業(yè)學(xué)院如火如荼進(jìn)行。136家招聘企業(yè)，提供就業(yè)崗位近4500個(gè)，吸引了眾多畢業(yè)生前來應(yīng)聘。

　　校園同求職女生郁悶?zāi)猩p松

　　來到人群聚集的浙江龍盛集團(tuán)控股有限公司，化工技術(shù)專業(yè)的徐瑞周一臉輕松，因?yàn)檫@家企業(yè)提供薪金待遇不錯(cuò)，職位也跟自身專業(yè)相關(guān)。

　　“班里45人，女生只占1/3左右，但大多數(shù)男生都已經(jīng)簽約，女生相對(duì)困難些，畢竟是化工類企業(yè)，一般情況下，企業(yè)更傾向要男生。”小徐說。

　　拿著精心制作的簡(jiǎn)歷，正排隊(duì)等待面試的田莉聽到小徐的觀點(diǎn)，不由感慨道：“真是這樣。班里男生早早都被預(yù)訂，我們女孩專業(yè)技術(shù)不差，能力也很強(qiáng)，就業(yè)時(shí)卻因性別被歧視，很是郁悶。”

　　和她一起來面試的，應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)的閆念念卻有著不同的見解：“企業(yè)有自身的顧慮，畢竟畢業(yè)生都是從一線做起，企業(yè)害怕女孩吃不了苦，培養(yǎng)出來一個(gè)技術(shù)工，女孩又要面臨結(jié)婚生子的壓力，企業(yè)當(dāng)然愿意要男生。”小閆說，“盡管有些企業(yè)對(duì)女孩有偏見，但還是希望企業(yè)能多看重個(gè)人心態(tài)和素質(zhì)，如果選擇了我，我一樣會(huì)做得很出色”。

　　找工作“不差錢兒”學(xué)生更看重工作環(huán)境

　　“我首先看企業(yè)環(huán)境，再看提升空間，最后才是薪金待遇。”1990年出生的王豐，選擇了河南龍潤(rùn)集團(tuán)，他表示，剛畢業(yè)的大學(xué)生，應(yīng)該報(bào)著先學(xué)習(xí)進(jìn)入社會(huì)的心態(tài)，好的工作環(huán)境和自我提升的空間成為他擇業(yè)的首選，而薪金待遇自然也會(huì)隨著能力有所提升。

　　“企業(yè)給的薪金并不高，實(shí)習(xí)在1600元左右，但我更看重企業(yè)提供的工作環(huán)境和相關(guān)晉升制度。”河南化工職業(yè)學(xué)院的郭恩選擇了家鄉(xiāng)的一家企業(yè)。而家住開封的李紅敏也表示，自己更看重的是企業(yè)提供的上升空間和工作環(huán)境，而且自己所學(xué)專業(yè)是工業(yè)分析，也剛好跟提供的崗位對(duì)口，希望能順利簽約。

　　平煤神馬華瑞新材企業(yè)人事主管劉長(zhǎng)義說，短短的兩個(gè)小時(shí)，已接到100多份簡(jiǎn)歷。他提醒大學(xué)生，“專業(yè)能力不等于能力，企業(yè)更看重個(gè)人的素質(zhì)和可塑性。大學(xué)生對(duì)于畢業(yè)后的第一次職業(yè)選擇應(yīng)慎重，平臺(tái)、企業(yè)文化和企業(yè)管理，都應(yīng)考慮在內(nèi)”。