防“坑”指南：

　　想象世界如此美好，然后被“坑”得淚流滿面的孩紙，不要太桑心！正所謂，吃一塹，長(zhǎng)一智。記者采訪了“資深暑假打工仔”和部門權(quán)威人士來(lái)講授防“坑”秘訣，請(qǐng)需要找暑假工的童鞋們?cè)诩铱嘈你@研，認(rèn)真領(lǐng)悟。

　　叢林法則1：“天上不會(huì)掉餡餅”

　　如果有一份工，又輕松又賺錢，報(bào)酬豐厚，還非常歡迎暑假工，那么各位童鞋們請(qǐng)注意啦！資深職場(chǎng)人士陳小姐表示，“天上不會(huì)掉餡餅，通常企業(yè)都傾向于招固定的員工，如果招臨時(shí)的暑假工，通常來(lái)說(shuō)，待遇方面也不會(huì)高于全職職工，一般都要比全職職工少幾十元到幾百元不等。”

　　叢林法則2：切忌先交錢

　　在找暑假工時(shí)，可能會(huì)碰到各種熱心的中介或是看上去很真很真的騙局，如何識(shí)別此類騙局的共同特征呢？最終極的核心秘訣就是——不要先交錢！從初三就開(kāi)始打暑假工到今年大一的陳同學(xué)表示，“不管對(duì)方描述得多美妙，不管自己有多心動(dòng)，只要是讓自己先交訂金、入會(huì)費(fèi)、押金等等名目的，都要堅(jiān)決say NO!”騙子出來(lái)混，也不是吹的，好歹得有一兩手，所以通常在交錢時(shí)，你會(huì)覺(jué)得很真很真，但是請(qǐng)牢記此法則。

　　叢林法則之3:選擇信譽(yù)好的企業(yè)

　　這一條跟買商品差不多，好品牌在質(zhì)量上相對(duì)來(lái)說(shuō)，比較有保障。找暑假工的話，實(shí)際上也要盡可能地找大型企業(yè)、信譽(yù)好的企業(yè)，那些無(wú)牌無(wú)證的山旮旯角落的小公司最好盡量少找，以此規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

　　叢林法則之4:簽合同或保留證據(jù)

　　很多找暑假工的童鞋們遇到的煩惱，就是用人單位不給簽訂合同，大多數(shù)都是口頭許諾。因此，找暑假工時(shí)，要特別留意，能簽合同的，盡量簽訂合同，以防止出現(xiàn)糾紛。如果實(shí)在用人單位不簽訂合同的，自己要保留工作過(guò)的相關(guān)證據(jù)。“實(shí)際上，找工時(shí)如果多一個(gè)心眼，比如對(duì)方的口頭承諾，可以錄音，以備不時(shí)之需。”有職場(chǎng)人士如此表示。（文/記者周文吉、何超）

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