南勇蛻變啟示

　　從輝煌到身陷囹圄，南勇的沉浮蛻變，從一個(gè)側(cè)面反映了中國足球的歷程，他的蛻變折射出三點(diǎn)啟示：

　　1、當(dāng)腐敗成為一種氛圍時(shí)，曾經(jīng)創(chuàng)造輝煌的人也可能墮落?！叭思医o你送禮，你不收，人家會很難受，你也會得罪人”，身陷囹圄的幾位足協(xié)官員都有過這樣的感受。一些體育界學(xué)者分析認(rèn)為，在這樣一種社會大環(huán)境下，足球似乎成為一個(gè)被金錢包圍的“場”，意志不堅(jiān)定的掌權(quán)者不知不覺中就會被“吸”到這個(gè)“場”中來。南勇在看守所反思時(shí)表示：“我也想做一個(gè)正直的人，也想不辜負(fù)球迷的期望，不辜負(fù)組織的培養(yǎng)，但所處的環(huán)境確實(shí)非常復(fù)雜。當(dāng)真正遇到這些問題的時(shí)候，還是沒有把握好自己。 ”

　　2、缺乏民主“一言堂”，很難保證不出問題。中國足協(xié)的一些工作人員反映，南勇工作能力強(qiáng)，但在工作中一手遮天，許多好的工作作風(fēng)和工作程序都沒有能夠延續(xù)下來。比如中國足協(xié)過去每周四召開辦公會，從不間斷。然而從謝亞龍開始，這個(gè)好做法就取消了，南勇?lián)我话咽趾笠矝]有恢復(fù)。重大事情不商量，悄悄就定了。一些足球界老同志說，工作中沒有一個(gè)正常的民主作風(fēng)，很難保證干部不出問題。

　　3、監(jiān)督形同虛設(shè)，問題未引起重視。記者采訪中了解到，在中國足協(xié)前幾年的人事考核會議上，南勇的一些問題就有人反映，但沒有得到足夠重視。中國足協(xié)的一位工作人員說：“可以查查會議記錄，這些都在總局人事干部考核檔案里，白紙黑字，但沒有引起任何部門的重視。 ”一位南勇的同事稱，多年來，對足球運(yùn)動管理中心領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督、檢查，基本上形同虛設(shè)。體育界和司法界一些干部認(rèn)為，足球腐敗窩案的教訓(xùn)深刻，對體育領(lǐng)域存在的問題，如果紀(jì)檢監(jiān)察切實(shí)發(fā)揮了作用，如果能夠早一點(diǎn)有司法介入，不可能持續(xù)時(shí)間這么久，更不可能有那么多人滑向犯罪深淵。

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