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“依法用工共建和諧”知識問答活動>勞動用工政策解答>
答:《工資集體協商試行辦法》第19條規定,工資協議草案必須提交職工代表大會或職工大會討論和審議,通過后才能簽訂正式的工資協議。 《集體合同規定》第36條還規定,應當有三分之二以上的職工代表或職工出席,且須經全體職工代表半數以上或全體職工半數以上同意,工資協議草案方獲通過。由集體協商雙方首席代表簽字蓋章后方算成立。
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