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“依法用工共建和諧”知識問答活動>勞動用工政策解答>
答:根據《集體合同規定》第49條規定,雙方當事人可以協商解決。協商解決不成的,當事人一方或雙方可以書面向所在地人社部門提出協調處理申請。未提出申請的,人社部門認為必要也可進行協調處理。協商解決不成的,可以依法申請仲裁。
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