“忠誠 守望 創新 致遠”作為晚報精神，縈繞指間盡顯鏗鏘有力、激情昂揚激勵著晚報每個員工，使員工時刻倍感血液中淌流著與時俱進、頑強的拼搏精神得以提煉與升華。

　　創新致遠 有容乃大

　　大海，匯集了所有的河川終成就了自己的博大，融合德智勇勤乃晚報之寬廣胸襟。有容，大智慧；凝聚智慧、廣納圣賢有容乃大。

　　報社發展過程中不斷吸收借鑒先進的經驗，兼容并蓄，并逐漸形成自己無限能量。和諧晚報社，敢為人先，經世致用。唯有務實敬業、奮發圖強腳踏實地方能承載委于社會重任和責任。

　　“吸納人才 、善用人才、發展人才”是晚報人力資源開發戰略。 報社在用人上以“以人為本，任人為賢”為原則。以“忠、誠、勤”即堅持以品德兼能力為任用衡量標準。人才是企業生存發展的根基，重視人才、尊重人才、重用人才，一直是報社追求的目標。

　　圍繞報社經營的需要，通過內部競聘、外部引進、鍛煉培養、人才儲備發揮報社整體人才優勢，吸引和匯聚了一大批優秀人才，既有管理精英，技術專家，又有忠誠和高素質的員工。倡導“個人與報社共同發展”，促使員工素質提高是晚報社素質提高的保證；通過為每位員工提供公平的機會和條件，對員工績效做出公正的評價；承認和尊重員工的個人利益，與員工分享企業發展帶來的益處；改善員工工作和生活環境，不斷提高員工生活質量。從而激發員工的潛能和創造力，為人才成長的條件、價值提升提供更開闊的前景。

　　晚報具備無限廣闊的發展空間，我們正朝著國際化的方向大步向前邁進。在晚報社這個大家庭里，這里沒有“你”和“我”，這里只有“我們”。我們就是要與所有志同道合的人才融合在一起，匯聚出一股巨大的力量，貢獻我們共同的力量而不懈努力。

　　精誠所至 誠信為本

　　忠誠代表著誠信、守信。誠信離不開忠誠，兩者宛如水與魚。

　　誠信為本，是創業立足之本。以品牌樹形象，以服務爭創第一。

　　“精誠所至，金石為開。” 《莊子·漁父》：“真者，精誠之至也，不精不誠，不能動人。” 人的誠心所到，能感動天地，使金石為之開裂。

　　晚報之所以取得今天的成績，無不與報社員工的忠誠與報社誠信口碑是分不開的，海口晚報肩負著崇高的媒體使命，實事求是的媒體報導，秉著求實把握社會訊息萬變的民生呼聲，記錄著民生冷暖為之伸張正義、弘揚扶貧濟困的事實，多年來躋身以品牌影響公眾的視覺得以迅猛攀升，以優質細膩的服務贏得了廣大客戶的贊賞。

　　我雖是一名普通的員工，但我有一顆精誠感恩的心、一顆為報社奉獻的責任心和一顆為報社鞠躬盡瘁的忠誠心。生活工作中，善待別人，以誠相見。對同事學會寬容，做什么事要對自己有信心，三思而后行，不可性急，要有耐心；人與人之間相處應該是真誠的、快樂的，

　　同事就是你的兄弟姐妹，工作之間要互相團結、互相幫助。同時在工作中不斷學習、完善自己爭取有一技之長，這樣即使你身處在哪里都一樣會閃光。

　　凝心聚力 共同進取

　　海口晚報二十幾年來的巨大變化，堪稱奇跡。而創造奇跡的根本原因，就是晚報在改革的進程中，敢于植根于現實，憑著萬眾一心、凝心聚力踏出一條條符合當地實際、大發展大變革的創新之路。

　　晚報在與時俱進中不斷賦予創新，特別是今年以“創新管理模式，提高管理效益”為改革目標年，為報社今后發展注入新鮮活力的同時使晚報發展保持了更旺盛的生命力。

　　即將迎來晚報25周年誕辰生日之際，一直在探尋和追求發展的廣告部推出了一場令媒體界嘩然的舉措，即面向社會通過“2013《海口晚報》讀者調研暨我最喜愛的品牌調查活動”的如火開展，為進一步了解主流讀者的閱讀需求，提升報紙品質奠定了良好基礎。更成為了晚報人和忠實讀者的雙贏互利搭建了一個交流平臺。

　　凝心聚力、共同發展，更需要我們發揚著眼未來、開拓創新、勇往直前的奮進精神，也彰顯晚報人這種同心同德、群策群力的闖勁、韌勁也是晚報人一貫的追求風格。

　　21世紀報業媒體進入了一個嶄新的時代，我們正處在一個新的起點上。我們不管工作中遇到多大的困難，都要調整好自己的心態，忠誠于工作，以積極樂觀的心態完成工作任務。只有這樣我們的工作才能充滿激情。還應該不斷提高自身的綜合素質和工作能力，對待工作有強烈的事業心和責任感，這樣我們的人生才會更有意義。

　　“百尺竿頭，更進一步”，敢于創新爭一流的晚報人，正以萬眾一心、眾志成城的姿態不畏艱辛向著更高的目標前行而為之感到自豪。

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