東莞護士行業調查：超八成曾遭打罵 近一成曾遭性騷擾

　　工作量

　　近七成護士至少每周上一次夜班

　　就東莞護士群體生存狀況的主題，南都記者日前在東華醫院、市第三人民醫院、市兒童醫院等三家市屬醫院的護士群體中發放了調查問卷。僅2天時間，南都記者就回收了1136份有效問卷，可見護士群體表達訴求的強烈渴望。

　　數據顯示，有超過八成的受訪護士認為自己的壓力很大或比較大，其中認為“壓力很大”的占了總數的48.59%。其壓力來源很多，民調數據顯示，排在前三位的壓力因素為“工作量大、工作內容繁瑣”、“擔心工作中出現差錯事故”、“患者對護士的不理解、不尊重”。

　　在工作量方面，“上夜班”的頻率被視為護士行業內衡量工作量的重要標準。而在民調中顯示，有67%的受訪護士表示每周至少上1次夜班，而每周上3次以上夜班的護士占了總數的12.41%。

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