“國安陣中的北京球員太少了”、“我可不會讓自己的孩子去踢球”，這樣的話經常出現在京城球迷或家長們的口中。一邊職業球隊京籍球員越來越少，一邊是梯隊在選材中面臨著人才匱乏甚至流失，這樣的情況反映的一個現實是，好苗子留不住最終導致人才斷檔，球隊只能以購買球員的方式來保證成績，而這樣的做法從長遠看對于一個城市的足球發展并無益處。

　　近日，北京青年報記者通過走訪發現，盡管國安梯隊中京籍球員仍不占多數，但其中不乏很有潛力的希望之星，而且球隊也在努力挖掘并留住北京籍球員。中赫國安俱樂部青訓負責人魏克興表示，希望國安未來建立起屬于自己的完善的青訓體系，并真正做到把“根”留住。

　　京籍球員人少苗子留不住

　　評判一個城市或者地區的足球發展水平高低，除了要看當地職業球隊的成績之外，擁有該地區戶籍的青少年足球水平也是非常重要的標準。據北青報記者了解，目前在北京參與各級各類足球培訓的學生當中，“京籍”的比例不到50%。而目前國安陣中即使算上青訓梯隊培養出來的球員，這個比例也很低。

　　國安一線隊中的北京籍球員目前僅有張辛昕、侯森和張巖三人，而梯隊培養出來的則有張稀哲、雷騰龍、巴頓、朱朝慶和杜明洋等人，他們都是很小的時候被國安從其他省市挖來的。真正能打上主力的國安體系球員只有張稀哲、雷騰龍和巴頓三人，前兩人是2009年升入一線隊的，巴頓則更多地受益于U23新政。除了他們之外，過去幾個賽季，國安的青訓并沒給一線隊輸送更多的優秀人才。

　　一位從事校園足球工作多年的教練表示，其實目前在校園中，這樣的情況也很普遍。“由于教育政策的規定，部分非京籍的學生在小學畢業之后就離開北京返回原籍繼續讀書，這樣一來，即便有些學生球員具備一定的潛力，但現實的情況卻讓我們無能為力，不少苗子就是這樣流失走了。”他說。

　　小球員的選擇多了很多

　　對于這樣的現狀，魏克興顯得有些無奈：“其實一家俱樂部想要留住好球員尤其是年輕的好球員，并不是件容易的事，因為現在全國各地的俱樂部都在大肆招兵買馬，而他們也在網羅北京的足球人才。在當今的時代，家長們的選擇更多了，比如魯能足校和恒大足校，他們都有在北京招收小球員的例子。另外一個關鍵的原因就是學籍的問題，這也是很多非京籍的小球員選擇離開的因素之一。”

　　一位國安2002、2003梯隊小球員的家長也對北青報記者表示，他們現在的選擇確實很多。“其實從孩子在小學階段嶄露頭角開始，不僅得到了所在培訓機構教練的認可，也有其他城市球隊的青訓教練特意前來看他的比賽，也就將來孩子踢球的事情和家長進行過溝通。作為北京的孩子，我們肯定優先選擇留在家鄉，不過他的有些隊友就選擇了離開，畢竟對方開出的條件真的比較優厚。”家長說道。

　　北京小球星以進國安為目標

　　雖然目前面臨著人才流失、京籍小球員難覓的窘境，但是國安7月份新組建的2002、2003年齡段梯隊還是吸引了一些在幾年前就名聲在外的北京小球星，15歲的蘇錚就是其中一員。

　　出生在大興的蘇錚很小就接觸足球，五年級時憑借在北京“小西甲”聯賽中進球47個的出色表現吸引了不少培訓機構的關注。而正是從那時候起，他就下定了決心要為北京的球隊效力，爭取早日披上國安戰袍。“我的想法很簡單，北京人就要為北京的球隊效力，所以進國安是我唯一的目標，現在我距離夢想更近了一步。”蘇錚說這句話的時候眼中充滿了渴望和憧憬。

　　和他持同樣觀點的還有他的隊友趙尉輝，司職邊鋒的他也在很小的時候就看國安比賽，8歲那年他為自己制定了一個目標，將來穿上國安綠色球衣。但他也很清楚，想實現這個目標，還有很長的路要走。為了彌補自己力量方面的不足，在周末回家的時間，趙尉輝還聘請了私教，幫助自己增強腿部的力量。

　　國安正在完善青訓體系

　　在魏克興看來，現在的小球員們面臨著很多誘惑，也有著自己的選擇。作為京城最有影響力的俱樂部，國安最重要的就是要建立起屬于自己的青訓體系，這樣才能真正把北京的足球人才留住，為北京足球打牢根基。

　　“其實2002、2003梯隊的建設本身就是一個全新的嘗試，在球隊基地遷回北京之后，俱樂部迎來了一次發展的機會。雖然也面臨著很多問題，但我們希望一邊實施一邊解決，因為時間不等人。”魏克興對北青報記者說。

　　過去的幾個月，最讓魏克興滿意的，除了這兩支梯隊慢慢步入正軌之外，就是國安青訓體系的建立已初見成效。他說：“我們希望給北京的孩子傳遞這樣一個信號，在國安的梯隊踢球，不僅能夠有良好的足球氛圍，還能接受優質的教育，俱樂部也會不斷加大對青訓的投入，把北京本地的小球員留住。而國安未來有了真正成熟的青訓體系，肯定會吸引更多的北京孩子甚至外地的尖子球員加入其中。”文并攝/本報記者張昆龍