今年以來，海南就業部門抓住就業工作與扶貧工作的契合點，實施更加積極的就業扶貧政策，帶動貧困勞動力提高自我發展能力，拓寬增收致富渠道，全力實現精準脫貧。截至8月31日，全省實現貧困勞動力轉移就業2.72萬人，完成年度目標任務的180%。

　　鎖定目標，扛起就業扶貧的責任擔當

　　為深入了解瓊籍在粵務工人員就業情況，鼓勵務工人員安心工作，進一步完善瓊粵勞務輸出機制， 9月26日至30日，海南省人力資源開發局及各市縣就業局赴廣東開展國慶中秋兩節慰問回訪海南赴粵務工人員的活動。

　　“在這里生活如何、一個月多少錢工資、有什么需要家鄉就業部門幫助解決的……”省人力資源開發局(省就業局)黨組書記、局長趙微向海南籍務工人員詳細了解相關的情況。陳言真、陳運鼎等務工人員表示，大多數務工人員工作、生活都很穩定，“很多人已經在這里買房買車成家立業”。

　　趙微稱，省七次黨代會提出，要抓牢發展產業和實現就業兩個關鍵，建立穩定脫貧長效機制。海南省對組織引導農民外出務工的工作十分重視，去年4月以來，省就業局帶領市縣就業部門抓住就業工作與扶貧工作的契合點，將就業服務對象與貧困幫扶對象結合、就業發展與脫貧致富結合、穩定就業與消除返貧結合，通過落實就業扶貧政策和綜合運用就業服務手段，幫扶貧困勞動力實現就業創業，提高其自助治窮病、拔窮根的能力，2016年貧困勞動力轉移就業2.45萬人，2萬余個貧困家庭因此實現脫貧。今年截至8月31日，海南共舉辦就業扶貧專場招聘會168場，就業創業宣講68場，通過招聘會、跨省勞務輸出、職業培訓轉移就業、公益性崗位安置等方式，共實現貧困勞動力轉移就業2.72萬，完成年度目標任務的180%。

　　在此次赴廣東慰問回訪務工人員的過程中，慰問組不僅慰問走訪了海南在粵的務工人員的生活和工作近況，而且深入了解當地的用工情況。趙微表示，省就業部門將再次聯合廣東省就業部門，共同做好赴粵就業貧困勞動力的崗前培訓工作，提高輸出勞務人員的職業素養和職業技能。

　　春風行動，利用瓊粵勞務協作優勢拓寬就業渠道

　　政府、貧困勞動力、用人單位是就業扶貧工作的三個重要主體，就業部門作為政府政策的參與者和執行者，充分運用就業政策和服務手段，調動其他兩方的積極性，促進貧困勞動力實現就業和穩定就業。

　　今年2月8日至3月7日，海南省“春風行動”在全省各市縣同一主題、同一時段、同步實施。“春風行動”期間，服務協會聯合廣東的人力資源公司，組織25家來自廣州、深圳、東莞等地的企業，提供近3萬個崗位，766人走上就業崗位，其中很多貧困勞動力不但實現脫貧，還一躍進入企業管理層。為鼓勵其穩定就業，該局組織部分市縣就業局負責人，利用節慶為瓊籍在粵務工人員特別是貧困勞動力送去家鄉的問候。今年以來，在全省就業部門持續推動下，已有1519名貧困勞動力通過勞務輸出實現就業。

　　據介紹，海南與廣東省地緣相近、人緣相親，海南勞動力素來有到廣東務工的傳統，但由于缺乏組織性，工作環境惡劣、就業技能不足、就業穩定性差等問題較為普遍。為解決這些問題，去年12月8日，海南省人力資源開發局與廣東省海南務工人員服務協會簽訂《瓊粵勞務輸出框架協議》，推動建立起勞務輸出長效機制。海南就業部門通過建立的勞動力就業動態臺賬，確保勞務輸出的信息對接順暢；服務協會為瓊籍務工人員提供權益維護、法律咨詢、職業培訓等配套服務，同時通過組織企業培訓、夜校學習等形式，確保其務工之余能夠更新就業觀念，提升就業創業技能。

　　(南海網、南海網客戶端海口10月2日消息 記者孫令正)

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