教育部黨組書記、部長袁貴仁18日指出，高校要進一步完善科研評價和人才激勵機制。推行分類評價和開放評價，注重科技創新質量和貢獻。改變片面將科研項目和經費數量、專利數量等與科研人員評價和晉升直接掛鉤的做法。建立鼓勵創新、體現科研實績的科研人員績效獎勵制度。
12月18日，教育部召開加強高?？蒲薪涃M管理視頻會，就進一步加強科研經費和項目管理，進一步規范科研行為作出部署。袁貴仁在會上表示，將以更堅決的態度、更有力的措施，加強高校科研管理，維護科研秩序，促進科技創新和教育事業科學發展。
袁貴仁指出，高校是科技第一生產力和人才第一資源的重要結合點，高?？蒲泄ぷ魇翘岣呱鐣a力和綜合國力的重要支撐。沒有高質量的科學研究，就不可能有高質量的人才培養、社會服務和文化傳承。他希望各地各校從貫徹落實黨的十八大精神、建設創新型國家、培養社會主義合格建設者和可靠接班人的戰略高度，深刻認識加強科研管理的重要性、緊迫性，切實增強憂患意識、責任意識，進一步完善制度，創新機制，加強管理，不斷提高科研管理的科學化水平。
針對當前高校科研管理中存在的突出問題和薄弱環節，袁貴仁表示，要著力健全完善“六項機制”。一是進一步完善責任機制。高校黨委、校院領導班子、相關部門以及項目負責人、學術委員會等機構，都要明確責任、各司其職。二是進一步完善項目管理與服務機制。切實抓好項目申報管理與服務、外協項目管理、科研過程管理與服務、科研成果管理與服務，建立既能充分調動科研人員積極性，又具約束力的管理機制，促進產學研用結合。三是進一步完善經費管理機制。牢固樹立科研經費公共屬性理念，縱向及橫向科研經費都要納入學校財務統一管理、統一核算，切實把好經費預算關、使用關和外撥經費關。四是進一步完善科研評價和人才激勵機制。推行分類評價和開放評價，注重科技創新質量和貢獻。改變片面將科研項目和經費數量、專利數量等與科研人員評價和晉升直接掛鉤的做法。建立鼓勵創新、體現科研實績的科研人員績效獎勵制度。五是進一步完善監督檢查機制。健全科研經費監督體系，嚴肅查處科研領域違紀違法案件，嚴厲懲處腐敗分，建立責任追究機制。六是進一步完善科研人員自律機制。通過培訓、警示法紀教育、科學倫理教育等，引導科研人員增強法律意識，遵守學術規范。
財政部、中央紀委有關負責同志出席會議。各省(區、市)教育部門、部分高校負責人等在主會場和分會場參加會議。
?
閱讀此文的網友還看了：
教育部體衛藝司司長：體育是教育的基石
教育部：每所中小學至少配一名心理教育教師
教育部發文提出建立幼園園長任職資格制度
六文件直面難點 教育部著力破解教師隊伍建設瓶頸
教育部：用制度彌補幼師隊伍“短板”
教育部：首次對特殊教育教師隊伍建設作出全面部署
教育部：農村義務教育教師隊伍建設要“打組合拳”
教育部：職業學校應建立企業人員兼職任教常態機制
曝“全國中學100強”海南兩中學上榜 教育部回應
?
?
(編輯:鄭克姍) 
